Você sabia que oferecer convênios médicos para seus funcionários pode ser uma excelente estratégia para atrair e reter talentos, além de garantir a saúde e bem-estar da equipe? Neste post, vamos falar sobre como funciona a venda de convenios medicos para empresas e quais são os benefícios dessa opção. Se você quer saber como investir no bem-estar dos seus colaboradores, continue lendo!
Cotação e venda de convenios medicos para empresas
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O que é um convênio médico empresarial?
A princípio, os convênios médicos empresariais são acordos entre uma empresa e uma ou mais operadoras de planos de saúde, que oferecem descontos para os funcionários da empresa em planos de saúde individuais ou familiares.
Acima de tudo, esses acordos podem ser estendidos a dependentes diretos e indiretos dos funcionários, como cônjuges, filhos, pai, mãe, irmãos, sobrinhos, netos, sogro, sogra, entre outros.
Por que contratar um convênio médico para a empresa?
Venda de convenios medicos para empresas. Sua importância.
Além disso, os benefícios de ter um convênio médico para a empresa são inúmeros.
Além de ser uma forma de cuidar da saúde dos funcionários, o convênio também é uma ótima forma de atrair e manter os melhores talentos na empresa.
Sobretudo, um convênio médico oferece acesso a planos de saúde com coberturas diferenciadas e condições especiais para empresas.
Portanto, isso significa que os funcionários terão acesso a um plano de saúde de qualidade, com mais opções de médicos e hospitais, além de descontos especiais em medicamentos e outros serviços.
Quais as vantagens de um convênio médico para empresas?
Venda de convênios médicos para empresas e suas vantagens!
Quais as vantagens de um convênio médico para empresas?
Em síntese, ter um convênio médico para a sua empresa traz inúmeras vantagens, tanto para os funcionários quanto para a própria organização.
Em suma, com o convênio, os colaboradores têm acesso a um plano de saúde com preços diferenciados e ótimas opções de rede médica, além de poderem contar com serviços adicionais, como assistência odontológica e seguros.
Desse modo, para a empresa, que oferece um plano de saúde é uma forma de valorizar os funcionários e atrair novos talentos.
Além disso, é uma maneira de diminuir as chances de absenteísmo e presenteísmo – doenças que afetam diretamente a produtividade da companhia. Ter um convênio médico também facilita o controle dos gastos com saúde da organização e pode gerar descontos ou benefícios tributários.
O que é absenteísmo
Desde já, o absenteísmo é a ausência do trabalhador ao trabalho por motivo de doenças.
O que é presenteísmo
Bem como, o presenteísmo é a presença do trabalhador ao trabalho mesmo estando acometido de alguma doença.
Quais são os planos de saúde empresariais mais procurados?
Antecipadamente, existem muitos planos de saúde empresariais no mercado. Mas, qual é o melhor para a sua empresa?
Nesse sentido, o primeiro passo é analisar as necessidades da sua empresa e dos seus funcionários. Depois, compare os planos de saúde empresariais disponíveis e escolha o que melhor atende às suas necessidades.
Todavia, os planos de saúde empresariais mais procurados são aqueles que oferecem cobertura ampla para todos os funcionários da empresa, sem limitações de idade ou sexo. Além disso, é importante escolher um plano que ofereça descontos em consultas médicas, exames e medicamentos.
Qual o custo-benefício de um convênio médico na minha empresa?
Venda de convenios medicos para empresas atinge recorde no Brasil.
Ademais, o custo-benefício de um convênio médico na sua empresa depende de diversos fatores, como o tamanho da empresa, o número de funcionários e a localização. Além disso, é importante considerar o tipo de convênio médico que melhor atende às suas necessidades.
Entretanto, um dos principais benefícios de um convênio médico para uma empresa é a redução nos custos com planos de saúde individuais que são mais caros que os planos de saúde empresarial.
Inegavelmente, segundo pesquisas, um plano de saúde é o terceiro maior desejo do brasileiro, ficando atrás apenas de educação e moradia própria.
Além disso, 97% dos entrevistados consideram-no um fator decisivo na hora de aceitar um emprego. Para saber qual o melhor convênio médico para a sua empresa, é importante pesquisar e comparar as diferentes opções disponíveis no mercado.
Corretor de venda de convenios medicos para empresas
Antes de mais nada, a Executive Insurance do Brasil Corretagem de Seguros, aconselha que antes de adquirir o seu plano de saúde empresarial, certifique que o corretor de planos de saúde que você contatou é devidamente habilitado perante a SUSEP.
A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) é uma autarquia federal brasileira ligada ao Ministério da Economia, criada em 1966 por meio do decreto-lei 73. Ela atua como reguladora e fiscalizadora do mercado segurador brasileiro.
A SUSEP tem como objetivo fiscalizar e regularizar empresas de seguros, previdência privada, capitalização e resseguros atuantes no Brasil.
Por isso, ela fiscaliza bancos, corretoras e seguradoras que oferecem esses produtos, além de definir regras para a execução desses serviços.
